Dé Norm voor betrouwbaarheid
Onze norm
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings- en payrollbedrijven, voor intermediaire dienstverleners en voor (onder)aannemers van werk.
lees meer ›Onze doelstelling
SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de flexbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze normeisen en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.
lees meer ›
Nieuws
Nieuwe modules Bemiddeling en Tussenkomst
04-06-2026
Sinds 1 januari 2026 zijn de modules Bemiddeling en Tussenkomst onderdeel van het SNA-keurmerk.
Intermediaire dienstverlening met inzet van zzp’ers komt met deze modules dus ook in aanmerking voor h ...
lees meer ›
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2026
04-06-2026
Per 1 juli 2026 wordt het bruto wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,99, een stijging van 1,90% ten opzichte van het huidige minimumloon (€ 14,71). Dit heeft de minister ...
lees meer ›
Wijzigingen SNA-schema
04-06-2026
Per 1 juli 2026 zullen er wijzigingen ingaan voor het SNA-schema. De betreffende interpretatie- en aanpassingsrapporten zijn opgenomen in het nieuwe Handboek Normen versie 26.02.
De rapporten hebbe ...
lees meer ›
SNA Jaarverslag 2025
04-05-2026
Terwijl door de overheid, met onder meer met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), stevig wordt ingezet op een verdere regulering van de flexmarkt, heeft ook SNA niet sti ...
lees meer ›
Nieuwe versie Handboek Normen
18-12-2025
Per 1 januari 2026 zullen verschillende wijzigingen in het SNA-schema worden doorgevoerd. Deze wijzigingen zijn in de vorm van interpretatie- en aanpassingsrapporten zijn hier opgenomen in het nieuwe ...
lees meer ›
SNA-keurmerk
